ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ - 24 Σεπτεμβρίου 2019 - Το ApeeScape, το ελίτ δίκτυο ταλέντων κατ 'απαίτηση, ανακοίνωσε σήμερα την προσθήκη τριών έμπειρων ηγετών για να ενισχύσει τις βασικές εταιρικές λειτουργίες καθώς η εταιρεία συνεχίζει την πορεία της υπέρ-ανάπτυξης. Christy Schumann, Αντιπρόεδρος της Talent Operations, Mike Dowhan, Vice President of SMB και Jodi Brooks, Vice President of Communications.
«Το ApeeScape σημειώνει αύξηση άνω του 40% φέτος. Διατηρώντας το καινοτόμο πλεονέκτημά μας και την ισχυρή ανάπτυξη με την κλίμακα που λειτουργεί το ApeeScape, απαιτούνται στελέχη παγκόσμιας κλάσης. Είμαστε τυχεροί που μπορούσαμε να προσλάβουμε πολλά στελέχη παγκόσμιας κλάσης τους τελευταίους 12 μήνες. ' είπε ο Taso Du Val, CEO, ApeeScape. «Αυτοί οι νέοι ηγέτες προσφέρουν βέλτιστες πρακτικές, λειτουργική αυστηρότητα, δημιουργικότητα και εστίαση στην αριστεία. Είμαι περήφανος και ταπεινός που μπορώ να συνεργαστώ με μερικούς από τους πιο ταλαντούχους ηγέτες στους αντίστοιχους τομείς τους. '
Αυτές οι νέες προσλήψεις έρχονται στα τακούνια των εστιασμένων προσπαθειών της ApeeScape τους τελευταίους 12 μήνες για την ενίσχυση του εύρους και του βάθους της εκτελεστικής της ομάδας που αντικατοπτρίζεται στις προηγούμενες προσθήκες της Michelle Labbe, Αντιπροέδρου του People, της Corinne Lowry, Αντιπροέδρου της Brand Marketing και Brenda Kurz, Διευθύνων Σύμβουλος Διοίκησης.
Η Christy Schumann, VP της Talent Operations, προσφέρει πάνω από μια δεκαετία εμπειρίας διαχείρισης, ηγεσίας και συμβουλευτικής τόσο από την Rackspace όσο και από την Bain & Company. Έχοντας επικεντρωθεί στην ηγετική θέση της ApeeScape, παραμένοντας μπροστά στην αυξανόμενη ζήτηση ειδικευμένου ταλέντου, η Christy διασφαλίζει επιτυχημένα αποτελέσματα πελατών παρέχοντας το βέλτιστο ταλέντο με βάση τις ανάγκες και το χρονοδιάγραμμα του πελάτη.
VP των SMB Sales, ο Mike Dowhan έρχεται στο ApeeScape με μετασχηματιστικούς ηγετικούς ρόλους στις Morningstar, Inc., The Boston Consulting Group και Goldman Sachs. Στο ApeeScape, ο Mike είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών επιτυχημένης μετάβασης στην αγορά, την προαγωγή της αριστείας και για την προώθηση της ανάπτυξης εντός των μικρών και μεσαίων πελατών.
Ο Jodi Brooks, VP of Communications, φέρνει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας επικοινωνίας και ηγεσίας από κορυφαίες εταιρείες δημοσίων σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων των Burson Marsteller, Finn Partners, Weber Shandwick και Ketchum, ενώ εργάζεται επίσης σε πολλές κορυφαίες και αποδιοργανωτικές παγκόσμιες μάρκες όπως η Oracle, η HP , DXC Technologies, Zebra Technologies, Huawei, Honeywell και Fitbit. Στο ApeeScape, η Jodi είναι υπεύθυνη για όλες τις προσπάθειες εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας σε ολόκληρη την εταιρεία, διασφαλίζοντας ότι το ApeeScape διασφαλίζει την προβολή που κέρδισε η εταιρεία ως ηγέτης στην Ταλέντα Οικονομίας.
Η VP of People, η Michelle Labbe προσχώρησε στο ApeeScape μετά από ηγετικούς ρόλους σε κορυφαίες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των ICR, Rent the Runway, Razorfish και Deloitte. Η εμπειρία πρόσληψης μηχανικών είναι ζωτικής σημασίας για την εκτίμησή της για τα κενά των ταλέντων και την ανάγκη για καινοτόμες λύσεις για την επίλυση αυτού του προβλήματος. Στο ApeeScape, η Michelle οδηγεί την αφοσίωση στα 500+ μέλη της ομάδας απομακρυσμένου πυρήνα μέσω βέλτιστων πρακτικών και εργαλείων για τη διασφάλιση της παραγωγικότητας, ενώ παράλληλα δημιουργεί μεθόδους δημιουργίας για να καλλιεργήσει μια συνεκτική, συνεκτική και συνεργατική κουλτούρα.
Η Corinne Lowry, VP της μάρκας μάρκετινγκ της ApeeScape, προσφέρει σημαντική εμπειρία σε συνεργασία με μεγάλες εταιρικές μάρκες, συμπεριλαμβανομένων των Coca-Cola, IBM, Verizon, Johnson & Johnson, BlackRock και άλλων. Πέρασε περισσότερα από 14 χρόνια στον παγκόσμιο γίγαντα μάρκετινγκ Ogilvy & Mather, πιο πρόσφατα ως ανώτερος συνεργάτης και διευθύνων σύμβουλος που επιβλέπει τη διαχείριση λογαριασμών στη Νέα Υόρκη. Στο ApeeScape, η Corinne είναι υπεύθυνη για την αύξηση της αναγνωρισιμότητας της μάρκας και της σκέψης της ApeeScape ως ηγετική θέση στο Μέλλον της Εργασίας.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος, Brenda Kurz είχε προηγουμένως ανώτερους στρατηγικούς και επιχειρησιακούς ηγετικούς ρόλους στους Charles Schwab, Microsoft, Express Credit Union και US Bank. Η Brenda παρουσιάζει τις βέλτιστες πρακτικές στο ApeeScape για την περαιτέρω ενίσχυση της υποδομής και τη διασφάλιση στρατηγικής ευθυγράμμισης σε ολόκληρο τον οργανισμό.
Σχετικά με το ApeeScape
Το ApeeScape είναι ένα ελίτ δίκτυο κορυφαίων ταλέντων στον κόσμο σε επιχειρήσεις, σχεδιασμό και τεχνολογία που επιτρέπει στις εταιρείες να κλιμακώσουν τις ομάδες τους, κατόπιν αιτήματος. Το ApeeScape εξυπηρετεί χιλιάδες πελάτες, συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών Fortune 500, παρέχοντας τεχνογνωσία και λύσεις παγκόσμιας κλάσης με απαράμιλλο ποσοστό επιτυχίας. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.toptal.com.
